logo_SNU_4coul_G.jpgSyndicat National Unitaire

pôle-emploi  FSU BRETAGNE

Adasa/A.S.C.

Dimanche 23 mai 2010 7 23 /05 /2010 00:34

La direction a supprimé l'ADASA et le FNOSP. Accompagnée par les syndicats signataires de la CCN (CFDT/FO/CFTC/CGC), elle a substitué aux dispositifs qui ont fait leurs preuves pendant des années........

lire le tract : [link]

Par SNU pôle-emploi FSU - Publié dans : Adasa/A.S.C.
Vendredi 21 mai 2010 5 21 /05 /2010 12:50

logo_SNU_2coul_P.jpg jeudi 20 mai 2010
Les élus du SNU vous informent sur les Activités Sociales et Culturelles
Etait inscrit à l’ordre du jour du Comité d’Etablissement du 18 Mai 2010, le vote sur le tableau définissant le quotient économique des agents et en correspondance le montant des prestations régionales « chèques vacances » et « activités loisirs ».
Ce vote correspondait à l’engagement des élus lors du comité d’Etablissement du 01 Avril, de mettre à disposition ces informations à la mi-mai afin de pouvoir engager les commandes de chèques vacances au plus vite.
Le tableau du quotient économique proposé par le SNU est le suivant :

tableau-asc-propose-snu-18-mai-2010-copie-1.jpg

 

La construction des paliers de rémunération correspond aux engagements du SNU affichées lors de la campagne des élections professionnelles :
Nous voulons que la redistribution ne se fasse ni en fonction des résultats ou performances, ni forfaitairement mais qu’elle respecte une autre logique : qu’elle soit un soutien à celles et ceux qui, compte tenu de leurs revenus et de leur composition familiale ont le plus de difficultés à vivre, à s’offrir des vacances ou tout simplement des loisirs. Nous proposons la création d’un nouveau système de calcul des quotients familiaux tenant compte de l’ensemble des situations familiales.


Par ailleurs, les prestations nationales privilégiant les agents avec des enfants,
le quotient pour les agents sans enfant a été réévalué pour rééquilibrer l’inégalité induite par les choix de la CNGASC.

La redistribution se fait dans un cadre limité par le budget des ASC régionales (700000€ soit une moyenne de 350Euros par agent)
Ce budget ne permet plus de servir l’équivalent de ce qui existait dans les deux institutions. C’est pourquoi le SNU, lors des négociations sur la CCN, avait défendu un calcul des ASC à hauteur de 3,5% de la masse salariale (contre 2,5% : 1,2% pour la région, 1,3% pour le national)


LE VOTE SUR LE TABLEAU DU QUOTIENT ECONOMIQUE A ETE REPORTE AU CE DU 28 MAI 2010.
Seuls les élus du SNU et de SUD (5 voix Pour, sur 11 votants) ont voulu voté pour que le quotient économique s’effectue comme prévu au CE du 18 Mai 2010.


Les élus du SNU déplorent ce choix fait par les autres élus car nous estimons que l’urgence est grande pour l’ensemble des agents de bénéficier des chèques vacances.
La commande des chèques vacances et par conséquent leur livraison aux agents sont ainsi retardées de deux semaines.
Vu le contexte actuel des ASC et les contraintes supportés par les agents, nous estimons que ce retard n’est pas mineur.
Nous prenons acte de cette décision et nous vous assurons que nous ferons tout notre possible dans notre activité de gestion des ASC, pour minimiser au mieux les conséquences de ce retard dans la décision.
Dans la construction et l’élaboration des ASC, nous défendons les valeurs que le SNU affiche et nos votes en CE en sont la traduction.
Dans les CE à venir, nous proposerons à l’ensemble des élus que soit votée la possibilité pour les agents d’accéder à des cartes de réduction pour des produits de consommation courante ; nous avons pris des contacts pour des prestataires pour cela.
Nous travaillons aussi pour permettre l’accès à des séjours vacances à prix modéré avec des formules autres que les « vacances de type club ». Notre proposition sera d’ouvrir ces offres à nos collègues retraités.

 

Vos élus SNU au CE
Laurence Billard - Marie Christine Capron - David Granal - Claudine Lemasson - Yannick Jeusset - Monique Madec
- Isabelle Garnier

 

Le tract en téléchargement : Activités Sociales et Culturelles Activités Sociales et Culturelles


à lire également :

Déclaration de "situation générale" par le SNU Bretagne lors du CE du 29/04/2010 :

Tract Déclaration SNU CE du 29 04 2010 Tract Déclaration SNU CE du 29 04 2010

Par SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE - Publié dans : Adasa/A.S.C.
Jeudi 4 février 2010 4 04 /02 /2010 00:33

ci-après une communication de notre organisation concernant la commission nationale de gestion des activités sociales et culturelles :

DECISIONS de la CNGASC

(Commission Nationale de Gestion des Activités Sociales et Culturelles) du 1er février 2010 à Paris

La DG  procède cette semaine au versement en direction des CE du montant estimé nécessaire pour les subventions des 4 prestations enfants décidées en janvier.

Les prestations enfants sont mises en place pour une durée 12 mois.

Les prestations « Séjour jeunes » et « Classes transplantées » disparaissent (vote contre ces prestations : FO, CFDT, CFTC, CGC), alors que l’on se souvient des engagements pris par C. CHARPY sur la garantie du maintien des prestations interministérielles ! Si elles avaient été mises en place, elles n’auraient représentées que 4,4% de la dotation totale. … Engagement non respecté !

En lieu et place est créée une dotation nationale d’un maximum de 200 € par enfant, sur justificatifs de dépenses réelles engagées sur la période travaillée à Pôle emploi,  pour les personnels en CDI comme en CDD (y compris contrats aidés), dès le premier jour travaillé.

73.30% de la dotation totale est donc dévolue aux seuls enfants de moins de 18 ans, sans que soit mise en place une modulation en fonction des revenus et des charges des foyers.

Les collègues sans enfant et ceux ayant les plus bas revenus apprécieront !

Nous en appelons aux CE pour un rééquilibrage de l’offre d’Activités Sociales et Culturelles en direction de ces personnels laissés pour compte, avec l’application d’un quotient familial.

Nous dénonçons l’absence de personnalité juridique et morale de cette pseudo-commission qui ne lui permet pas d’assumer ses décisions et qui ne lui permettra pas demain de reprendre la gestion des structures de vacances de l’Adasa, au risque de les voir disparaître !!!!

Nous déplorons le caractère arbitraire de cette commission ainsi que ses injonctions faites aux CE.

Le SNU souhaite une commission respectueuse de la représentativité issue des urnes qui soit l’expression des choix des agents exprimés par leur vote lors des élections professionnelles. Pour information dans cette commission, une OS = une voix !

Nous nous battons, y compris sur le plan juridique, pour faire respecter vos voix.

Paris le 03/02/2010

Par SNU pôle-emploi FSU - Publié dans : Adasa/A.S.C.
Mardi 19 janvier 2010 2 19 /01 /2010 23:34
logo_SNU_4coul_G.jpgMises ensemble, les oeuvres et activités sociales de l’ex-indemnisation et de l’ex-placement présentaient un panel de qualité propre à assurer une vraie politique sociale pour Pôle emploi…mais certains préfèrent mettre en place un gâchis total.

Le SNU est le seul syndicat à se battre pour garder des prestations nationales, identiques pour tous les agents, quelque soit leurs régions d’origine, et versées de façon simple par une entité nationale, avec un principe de quotient familial (moins on gagne, plus on reçoit).

La DG ne veut pas de cette structure nationale forte. Certaines organisations syndicales ont passé des années à attaquer le SNU quand il gérait l’ADASA. Elles ont essayé de bloquer sa volonté de faire avancer une politique de redistribution et de prestations de qualité pour tous. Les mêmes acceptent tout de la DG, sans opposition, sans débats ni vraies propositions.

Nous ne sommes même plus dans du syndicalisme d’accompagnement, mais dans le cadre d’un chèque en blanc donné à la direction. Des organisations syndicales sont même prêtes à signer avant même de connaître les conditions de certains accords !

Les négociations ont démarré le 8 décembre sur les activités sociales et culturelles. Une Commission Nationale de Gestion des Activités Sociales et Culturelles a été mise en place. Toute la stratégie de l’établissement aidé par plusieurs organisations syndicales a consisté à la création d’une commission qui s’est avérée être une coquille vide.
En effet, lors de la réunion du 11 janvier la direction a informé les organisations syndicales que cette commission n’a pas les capacités à verser directement les prestations. Elle ne peut pas ouvrir et tenir un compte, elle n’a aucune capacité à passer des contrats.

A quoi sert cette commission nationale ?
Pendant que l’établissement détruit l’ADASA sans utiliser le savoir-faire et l’expérience, il met en place un système qui consiste à renvoyer sur les CE l’obligation de servir des prestations, sans aucune garantie sur les moyens pour servir dans de bonnes conditions.

Le premier effet de cette politique, c’est un dysfonctionnement pour tous les agents quelque soit leur statut, privé ou public. Le premier acte de cette commission a été - sans aucune consultation - d’imposer ses directives et de donner des ordres aux CE.

La politique sociale d’un Comité d’Entreprise se résume t’elle à faire des chèques, le rôle d’un syndicat n’est-il pas de lutter pour assurer un minimum de redistribution de revenus à ceux qui gagnent le moins ?

Le SNU POLE EMPLOI FSU se mobilisera pour une véritable politique sur les activités sociales et culturelles qui réponde au besoin des agents dans un contexte difficile. Les agents n’ont pas à être victimes de la fusion à marche forcée.

image-pdf.jpg
tract ASC 19012010
Par SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE - Publié dans : Adasa/A.S.C.
Mercredi 23 décembre 2009 3 23 /12 /2009 22:20
Le cadeau de fin d’année de la Direction Générale : cynisme, mensonge et mépris pour les Activités Sociales et Culturelles

Le  SNU ne sera sera pas signataire de l'accord que propose le DG en date limite du 24/12 et qui bafoue toutes les valeurs de mutualisation, de solidarité, d'équité et de réduction des inégalités (suppression de la moyenne économique, liquidation du patrimoine de l'Adasa et des prestations inter-ministèrielles, etc...).
Lire le tract national du SNU :

image-pdf.jpg
tract ASC 21 12 2009
Par SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE - Publié dans : Adasa/A.S.C.

SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE
8, rue du 7ème Régiment d'artillerie
35000 - RENNES
tél.  : 02 99 30 39 15
fax. : 02 99 30 42 71

contacts : Yannick JEUSSET, Secrétaire Régional - Claudine LEMASSON,Secrétaire Régionale adjointe.
snu.bretagne@pole-emploi.fr
contacter le webmaster : link

FSU Bretagne, FSU, TEFI

lecture de vidéos

Aux utilisateurs du site : certains navigateurs (trop anciens) ne permettent pas la lecture des vidéos. C'est aussi le cas au travers de certains intranets.....devinez le(s)quel(s) ???!!! - Pour être sûr de consulter la dernière mise à jour du site, appuyer sur F5.

Pétitions, CFS, C.C.N....

 

C.C.N.:  la version définitive et toutes les analyses du SNU [link]

 

email_07.gifRecevoir les infos du SNU Bretagne ??? Envoyez  nous un mail en précisant  votre agence ou site

 

agenfda adherents

kkkk
 

Syndication RSS

  • Flux RSS des articles
 
Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés