CFDT / CGT / FO / SNU-FSU / SUD

A RENNES le 03/03/10,

En Bretagne, les agents attendent avec impatience et colère le versement des prestations sociales auxquelles ils ont droit !

Le Directeur régional, au mépris de tout respect envers ses agents, refuse de prendre conscience de l’ampleur des conséquences sur la fusion des Activités Sociales et Culturelles du FNOS et de l’ADASA pour plus de 2000 salariés en Bretagne.

Nous demandons entre autre, seulement 30 minutes par agent par an pour la gestion des Activités sociales et culturelles pour les élus !

La Direction refuse de donner des moyens supplémentaires (temps, matériel, …) à vos élus régionaux pour vous faire bénéficier des ASC.

Alors que les demandes de prestation enfants de la CNGASC commencent à affluer, nous sommes en région Bretagne dans l’incapacité de les gérer.

Monsieur DORANCE-HOUSSAY nous propose d’embaucher du personnel, sauf que la loi impose que ces embauches soient financées sur le budget Activités Sociales et Culturelles régional (1,2% de la masse salariale). Cela veut dire moins d’argent pour les prestations des agents.

Nous demandons donc la prise en charge de 24h/hebdo pour la gestion des Activités sociales et culturelles pour une secrétaire du CE !!!

Le DR nous dit dans son courrier que nous avons plus que la loi n’autorise, sauf que pour maintenir le niveau de prestation des agents ex-ASSEDIC et ex-ANPE, il aurait fallut un budget de 3,17% au lieu des 2,5% octroyé par la nouvelle CCN.

La plupart de ces prestations sont indispensables aux agents dans le contexte de baisse du pouvoir d’achat.

Vos représentants sont placés, de fait, par la Direction Régionale, dans l’incapacité matérielle de faire leur travail.

Le Directeur Régional porte l’entière responsabilité du retard dans le traitement des dossiers et la mise en place des activités sociales et culturelles en Bretagne.

Les membres du Comité d’Etablissement exigent à nouveau le temps et les moyens pour remplir leurs missions :

Vous faire bénéficier de vos prestations.

ALORS PARTICIPEZ MASSIVEMENT AUX HMI organisées DEMAIN JEUDI 4/3 par les élus CE à  : Rennes Sud, Saint-Malo Moinerie, Lorient Dumont, Vannes Centre, Morlaix Léon, Saint-Brieuc Sud, Brest Cap Ouest, Quimper Centre, et signez sans retenue la pétition destinée à la DG

www.snu-pole-emploi-fsu-bretagne.org

8, rue du 7^ème régiment d’artillerie ı 35000 RENNES ı Tél : 02 99 30 39 15

Information suite au CE du 27 août 2009

Expérimentation « Entretien Unique »

Pour faire face à l’augmentation de notre charge de travail, la Direction Régionale a prévu pour « peut-être » (dixit la Direction Régionale) dégager du temps opérationnel la mise en place d’une organisation particulière de l’entretien d’inscription : « l’Entretien Unique ». Entendons nous bien, il ne s’agit pas de l’Entretien Unique prévu par la Direction Générale lors de la mise en place de Pôle Emploi où le conseiller personnel fait un entretien IDE/PPAE relevant des deux champs indemnisation et placement. Nenni, il s’agit de supprimer l’entretien IDE, considéré comme « un acte purement administratif » (dixit la Direction Régionale), pour un traitement en back-office.

Processus d’inscription :

- IDE réalisé par téléphone ou internet (validation de l’inscription) ; convocation sur site

- Accueil physique sur site (contrôle des justificatifs et vérification de la complétude du dossier)

- Réalisation du PPAE par un agent « métier placement »

- Notification des droits sous 5 jours

- Appel sortant pour explication de la notification de droits

- Participation à un atelier s@d pour info droits et devoirs

- En fin de journée, cessation d’inscription des demandeurs d’emploi absents au rendez-vous

Une expérimentation du 14 au 30 septembre avant généralisation à tous les sites :

Les sites expérimentaux sont Ploërmel, Pontivy, Vitré, Vannes Jude, Vannes Armor, Quimper Centre, Quimper Sadate, Quimper Ti Douar

Nous considérons que cette expérimentation ne permettra pas le gain de temps opérationnel escompté car l’entretien physique est remplacé par un entretien téléphonique et ne facilitera pas le traitement du dossier indemnisation qui se fera sans aucun échange, en l’absence du demandeur.

Cette expérimentation va aussi dégrader la qualité du service lié à l’inscription (mise à distance du demandeur d’emploi, système répressif en cas d’absence).

Il s’agit juste d’un affichage auprès de la DG et de l’extérieur pour faire croire à une mise en place du fameux Entretien Unique.

Monsieur DORANCE-HOUSSAY serait-il un adepte du « Canada Dry » ?

Et pour finir…

Avec l’appel d’offre aux Opérateurs de Placement Privé (OPP), les CRP vont être mis directement en concurrence avec des prestataires privés (Catalys et Sodie) à travers les prestations Trajectoire emploi (TRA) et Accompagnement des Licenciés Economiques (LEC).

Dans 22 mois, gardera-t-on le meilleur des deux (OPP ou Pôle Emploi) ?

Nous dénonçons cette mise en concurrence et ce choix de financer des opérateurs privés plutôt que d’embaucher plus d’agents à Pôle Emploi. Vive le libéralisme ?

Rennes, le 28 août 2009