Rennes, le 20 Janvier 2011

Le SNU a signé l’accord régional sur l’organisation et l’aménagement du temps de travail.

Cet accord est réputé valable s’il recueille la signature des organisations syndicales ayant recueilli 30% des voix aux dernières élections (le SNU en a recueilli 28,85%, la CFDT étant aussi signataire, les 30% sont atteints). Une opposition à l’accord est possible jusqu’au 28 Janvier mais n’est valable que si ces organisations représentent au total 50% des voix. Le schéma de la répartition des voix entre les organisations syndicales ne permet pas cette opposition.

Sujet de très haute importance, cet accord aura des conséquences sur les horaires individuels et collectifs de travail des 2000 agents de pôle emploi Bretagne mais aussi sur les conditions de réception du public.

Jusqu’à présent plusieurs accords fixaient les droits et obligations des personnels de Pôle Emploi en fonction soit de leur statut, soit du lieu d’exercice de leur métier, soit de leur origine institutionnelle et le sujet aboutit à une inégalité complète de droits.

Cette signature n’est ni idéologique, ni catégorielle.

Elle répond à deux valeurs fondamentales au SNU :

L’EGALITE ET L’UNITE.

C’est dans ce cadre, que le SNU a été  présent tout au long de la négociation d’un accord régional en Bretagne.

Notre objectif a été de faire valoir l’expression des salariés que nous représentons.

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signaturedel'accordOATTenBretagne