Mardi 19 janvier 2010
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Mises ensemble, les oeuvres et activités sociales de
l’ex-indemnisation et de l’ex-placement présentaient un panel de qualité propre à assurer une vraie politique sociale pour Pôle emploi…mais certains préfèrent mettre en place un gâchis total.
Le SNU est le seul syndicat à se battre pour garder des prestations nationales, identiques pour tous les agents, quelque
soit leurs régions d’origine, et versées de façon simple par une entité nationale, avec un principe de quotient familial (moins on gagne, plus on reçoit).
La DG ne veut pas de cette structure nationale forte. Certaines organisations syndicales ont passé des années à attaquer le SNU quand il gérait l’ADASA. Elles ont essayé de bloquer sa volonté de
faire avancer une politique de redistribution et de prestations de qualité pour tous. Les mêmes acceptent tout de la DG, sans opposition, sans débats ni vraies propositions.
Nous ne sommes même plus dans du syndicalisme d’accompagnement, mais dans le cadre d’un chèque en blanc donné à la direction. Des organisations syndicales sont même prêtes à signer avant même
de connaître les conditions de certains accords !
Les négociations ont démarré le 8 décembre sur les activités sociales et culturelles. Une Commission Nationale de Gestion des Activités Sociales et Culturelles a été mise en place. Toute la
stratégie de l’établissement aidé par plusieurs organisations syndicales a consisté à la création d’une commission qui s’est avérée être une coquille vide.
En effet, lors de la réunion du 11 janvier la direction a informé les organisations syndicales que cette commission n’a pas les capacités à verser directement les prestations. Elle ne peut pas
ouvrir et tenir un compte, elle n’a aucune capacité à passer des contrats.
A quoi sert cette commission nationale ?
Pendant que l’établissement détruit l’ADASA sans utiliser le savoir-faire et l’expérience, il met en place un système qui consiste à renvoyer sur les CE l’obligation de servir des prestations,
sans aucune garantie sur les moyens pour servir dans de bonnes conditions.
Le premier effet de cette politique, c’est un dysfonctionnement pour tous les agents quelque soit leur statut, privé ou public. Le premier acte de cette commission a été - sans aucune
consultation - d’imposer ses directives et de donner des ordres aux CE.
La politique sociale d’un Comité d’Entreprise se résume t’elle à faire des chèques, le rôle d’un syndicat n’est-il pas de lutter pour assurer un minimum de redistribution de revenus à ceux qui
gagnent le moins ?
Le SNU POLE EMPLOI FSU se
mobilisera pour une véritable politique sur les activités sociales et culturelles qui réponde au besoin des agents dans un contexte difficile. Les agents n’ont pas à être victimes de la
fusion à marche forcée.
tract ASC 19012010
Par SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE
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Publié dans : A.S.C./ Adasa
Mercredi 23 décembre 2009
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Le cadeau de fin d’année de la Direction Générale : cynisme, mensonge et mépris pour les Activités Sociales
et Culturelles
Le SNU ne sera sera pas signataire de l'accord que propose le DG en date limite du 24/12 et qui bafoue toutes les valeurs de
mutualisation, de solidarité, d'équité et de réduction des inégalités (suppression de la moyenne économique, liquidation du patrimoine de l'Adasa et des prestations inter-ministèrielles,
etc...).
Lire le tract national du SNU :
tract ASC 21 12 2009
Par SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE
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Publié dans : A.S.C./ Adasa
Lundi 21 septembre 2009
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Vous trouverez en pièces jointes [LINK] la réponse, reçue ce jour en LRAC, du directeur général aux 3 motions votées lors du dernier
conseil d’administration.
Malgré l’opposition du SNU de FO de la CGT et du SNAP, soit plus de 70 % des voix exprimées par les personnels publics de Pôle Emploi lors des
dernières élections professionnelles , Christian Charpy a décidé de fermer l’Adasa au 31 décembre 2009.
Le bureau de l’Adasa informera, dès demain sur son site , l’ensemble des agents sur les conséquences de cette décision et notamment l’arrêt des prestations ADASA
versées à compter du 1 er janvier 2010.
(message du président de l’ADASA,
Michel Breuvart / 21.09.09)
Par SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE
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Publié dans : A.S.C./ Adasa
Lundi 14 septembre 2009
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21:40
www.snutefifsu.org ı syndicat.snu@pole-emploi.fr
43/45, rue de Javel ı 75015 PARIS
ı Tél : 01 44 37 00 30 ı Fax : 01 44 37 00 40
Paris, le 10 septembre 2009
conseil d'administration exceptionnel du 9/9/2009
L’Etablissement a décidé de ne pas allouer de budget à l’ADASA pour l’année 2010.
Cela sera sans aucun doute lourd de conséquences et impactera toutes les prestations des 30 000 agents de Pôle Emploi sous statut Public, servies par l’ADASA Nationale et les ADASA
régionales :
- Prestations interministérielles (Crèches, Garde périscolaires..).
- Prestations loisirs (BADA, BADJ..), vacances (aide aux vacances, chèques vacances, cures..).
- Prêts et secours.
- Les sorties et activités régionales.
A ce jour, nous n’avons aucune visibilité quant à l’organisation future de la gestion des œuvres sociales et aux modalités de traitement des dossiers en cours, l’Etablissement se retranchant
derrière une négociation qui démarrerait fin septembre.
Dès Janvier 2009, le SNU-FSU avait demandé l’ouverture de négociations pour assurer la pérennité des prestations. D’un point de vue légal, l’employeur se doit de financer des activités sociales
et culturelles.
De plus, le SNU-FSU est solidaire avec les 27 agents administratifs de l’ADASA d’Issy les Moulineaux qui, inquiets de leur devenir professionnel face au risque de mobilité forcée, ont envahi le
CA du 09 Septembre. Ceux-ci demandent des possibilités d’affectation sur les lieux de leur choix lorsque la date de cessation de toutes les activités sera connue officiellement. Une motion
reprenant ces revendications légitimes a d’ailleurs été votée majoritairement par le Conseil d’Administration de l’ADASA.
La direction, fidèle à son style, décide de tout démonter sans aucune anticipation et sans mesurer les conséquences pour les agents. Depuis la mise en place de Pole Emploi règne une confusion qui
met les usagers et tous les personnels, quel que soit leur statut, dans une situation très difficile. Une fois de plus nous constatons que la direction générale ne prend pas ses
responsabilités.
Le SNU POLE EMPLOI FSU se mobilisera pour une véritable politique sur les activités sociales et culturelles qui réponde
au besoin des agents dans un contexte déjà difficile. Les salariés de Pôle Emploi n’ont pas à être victimes de la légèreté avec laquelle l’Etablissement mène cette fusion.
Par SNU national
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Publié dans : A.S.C./ Adasa
