Grève du 23 mars 2010 :
Au moins 25 000 personnes ont
défilé en Bretagne. C'est à rennes que' l on a observé la plus forte mobilisation avec près de 8000 manifestants. 5000 personnes ont également défilé à Brest
Transports, éducation, la poste, mais aussi le secteur privé était mobilisés. Pour certains , le 3ème tour social a déjà commencé.
Congé Formation Syndicale
3 ET 4 MAI 2010
Organisation du travail et risques psychosociaux, souffrance au travail
Analyse et action syndicale
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La FSU Bretagne, en lien avec l'institut de recherche FSU, organise un stage régional de 2 jours (3 et 4 mai prochain) à Saint-Brieuc sur le thème de la souffrance au travail et les risques psychosociaux. Ce stage, à l’initiative du SNU Pôle emploi FSU Bretagne, s'adresse à l'ensemble des syndicats de la FSU, car si les agents de Pôle emploi sont particulièrement exposés actuellement, d'autres secteurs le sont tout autant.
Nous poserons comme base de travail l’analyse de la situation des agents de Pôle Emploi qui sont confrontés à une dégradation forte des conditions de travail, liée notamment à une organisation nouvelle dans le cadre de la fusion ANPE/ASSEDIC tout en assurant les services dans ce moment de crise, face à une augmentation forte du flux des demandeurs d'emploi. Ces changements s'inscrivent également dans un processus de changement de méthodes de management.
Stage animé par :
Claudine Lemasson et Yannick Jeusset du Bureau Régional SNU Pôle emploi FSU Bretagne
Jean-Luc Le Guellec de la FSU Bretagne
Colette Pronost du Bureau National SNU Pôle emploi FSU
Interviendront au cours de ces 2 journées :
Des adhérents du SNU Pôle emploi FSU
Serge Hascoet et Christian Perrier du CHSCT et Groupe de travail conditions de travail
Yves Baunay et Daniel Rallet (centre de recherche de la FSU)
Sylvette Uzan-Chomat du Bureau National SNU Pôle Emploi FSU
Frédéric Pierru, Sociologue, chargé de recherche au CNRS, de l’Université de Paris Dauphine
Guy Jourden de la CGT de France-Télécom en Bretagne
Patrick Ackermann de SUD PTT, syndicat à l’initiative de l’outil « observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom »
P R O G R A M M E
3 MAI 2010
9h00 – 9h30 : Accueil des participants
9h30 – 12h30 :
Témoignages des collègues de Pôle emploi sur leur vécu professionnel
Serge Hascoet et Christian Perrier, Sylvette Uzan-Chomat
Présentation du travail effectué sur les risques psychosociaux à Pôle emploi
Restitution de la recherche/action effectuée par le SNU-TEFI sur les mutations des identités professionnelles et leur effet sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi en collaboration avec Aby-M’Baye psychosociologue consultante au cabinet Trio qui a planché avec Lucie de Kérimel e t Mourad Sassi sur l’impact de la fusion entre Assedic et ANPE.
12h30 – 13h45 : Pause Déjeuner
13H45 – 18H00
Guy Jourden et Patrick Ackermann
Témoignage de la transformation de France Télécom du statut public au statut privé
Organisation et nouvelles méthodes de management et leurs conséquences sur les conditions de travail
Intervention et présentation de l’outil « observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom »
4 MAI 2010
9h15 – 12h30 -
Frédéric Pierru
Transformations de l’organisation du travail et de la redistribution des pouvoirs qui l’accompagne : incidence sur les conditions de travail
12h30 – 13h45 : Pause Déjeuner
13h45 – 16h30
Daniel Rallet et Yves Baunay
Réflexion sur nos pratiques syndicales, Actions à mettre en œuvre face à ces nouvelles organisations du travail, nouveau management et les conséquences sur les conditions du travail.
!!!!!!!!! N'oubliez pas de posez votre demande de congé de formation syndicale !!!!!!!!!!
Pour toutes question d'odre pratique ( lieu, hébergement ...) contactez le snu bretagne ou la fsu bretagne
Un collectif de salariés d’un des centres Pôle emploi de Quimper (celui de la rue Président-Sadate, à Créac’h Gwen) a déposé un préavis de grève pour la journée de lundi prochain. Ce collectif, qui se dit soutenu par les syndicats de l’entreprise, dénonce le fait qu’une personne employée en contrat à durée déterminée depuis 18 mois ne sera pas titularisée à la fin de son contrat, fin mars. Et a priori pas remplacée.
Le collectif « lance un appel au secours » car la suppression de cet emploi compliquera encore le travail des agents « soumis à une forte pression ».
Dans leurs tracts, la CGT donne ses « bons » conseils. Par exemple : « Pour ouvrir des droits à l'assurance chômage il faut avoir travaillé plus de 4 mois à temps plein et il faut s'inscrire le lendemain de la fin du contrat. La période « non inscrite » n'est pas payée. En cas de doute, il est toujours possible de contester le mode de calcul. Le paiement sera alors rétroactif. »
Des conseils utiles...
Sur les entretiens avec un conseiller, la CGT rappelle : « Il faut indiquer systématiquement que vous recherchez un emploi en CDI temps plein, même si vous recherchez un CDD ou un temps partiel. Ce premier entretien définit les offres que Pôle Emploi peut vous obliger à accepter par la suite : c'est l'offre raisonnable d'emploi. Vous pouvez à tout moment changer de métier d'inscription. Gardez tout élément qui indique que vous avez fait des démarches. Vous pouvez venir accompagné à votre entretien Pôle Emploi, à partir du moment où la personne ne prend pas la parole pendant l'entretien. »
...mais pas militants
Contactée hier, la direction de Pôle Emploi confirme que « dans le cadre des comités de liaison, les comités de demandeurs d'emploi ont le droit d'afficher dans les locaux des conseils utiles aux usagers. Des conseils qui ne doivent pas être militants, accusateurs et agressifs. Ils ont aussi le droit d'afficher leur contact et leur prestation » La direction a moyennement apprécié que les numéros de lignes directes soient dévoilés : « Le 39 49 répond très bien aux attentes des gens avec un taux d'aboutissement de l'appel de 83 %. »
Vincent JARNIGON pour|
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