Jeudi 13 août 2009 4 13 /08 /Août /2009 22:49

22

 

Bonjour,  

Nous souhaitons vous informer sur les négociations en cours dans le cadre de le nouvelle convention collective, les élections professionnelles à venir et le rôle des différentes instances du personnel (Comité d'établissement, délégation du personnel, CHSCT).  Nous répondrons à vos interrogations et échangerons avec vous sur les évolutions de notre établissement, tant au niveau national que régional.

Nous vous invitons à participer  à une journée de formation le 18 Septembre 2009 à Saint-Brieuc. Cette formation est ouverte à tous les agents, adhérents et non adhérents. La demande est à faire un mois avant cette date, c'est à dire jusqu'au 18 Août 2009 sur l'imprimé en pièce jointe (ci dessous).


Cette journée sera animée par un collègue de notre bureau national.


Ceci est un droit p
our tout agent de Pole emploi quel que soit son statut, public ou privé,  CDD ou CDI.

N'hésitez pas... Venez nombreux;  

Afin d'organiser au mieux cette journée, merci de nous informer de votre participation aux adresses suivantes :

Laurence.renauld@pole-emploi.fr

Claudine.lemasson@pole-emploi.fr

      
Le SNU Pole emploi /FSU 22

 

  Convoc-type-CFS-r-gional-2009-18-09-09.doc


Demande-CFS-180909.doc

Par SNU 22 - Publié dans : SNU 22
Samedi 25 juillet 2009 6 25 /07 /Juil /2009 00:25
bonjour,
vous trouverez ci-joint le courrier que nous adressons à la DR concernant la proposition d'accord régional pré-électoral pour les élections professionnelles 2009 de pôle emploi Bretagne.
.

SNU pôle emploi FSU Bretagne

8 rue du 7e rgmt d’artillerie

35000 Rennes

Direction Régionale

Pôle Emploi Bretagne

Rue de léhon

35000 Rennes


Objet : accord pré-électoral régional


Copies : Mr M. Rashid, secrétariat général SNU pôle emploi FSU


Madame, Monsieur,


Nous faisons suite par la présente à votre proposition d’accord pré-électoral régional concernant les élections professionnelles 2009 de Pôle Emploi.

Tout d’abord, nous souhaitons revenir sur la façon dont se sont déroulées les négociations sur cet accord :


- dans la précipitation et avec des dates imposées au dernier moment

- deux réunions d’une demi journée seulement prévues au départ alors que dans d’autres régions les négociations avaient commencé bien avant et avec trois journées de réunion.

 


Depuis le début, cette négociation a été traité par-dessus la jambe par le Directeur Régional qui, lors de la 1ère réunion, a déclaré que sa priorité était la mise en place des sites mixtes, sous entendant que les élections étaient secondaires. Ceci donne une idée de l’importance qu’il accorde aux instances de Pôle Emploi et à la représentation du personnel.


A présent venons-en à cette ultime version de l’accord que vous nous proposez.

Vous maintenez un vote physique au siège de la Direction Régionale alors que lors de la dernière réunion nous nous étions mis d’accord à la majorité des organisations syndicales présentes, pour un vote par correspondance sur toute la région. En effet, nous avons rappelé avec d’autres le principe du vote physique selon le code du travail mais conscients de la difficulté d’organiser un vote physique sur chaque site nous avons demandé au minimum un site de vote physique par département, comme cela a été acté dans d’autres régions. Il nous a été répondu que c’était un peu ridicule car purement symbolique. Nous nous sommes donc rangés à cet argument et avons fait remarquer que, du coup, il semblait non seulement symbolique, pour ne pas dire également ridicule, de garder un seul site en région : de plus il y avait là une inégalité de traitement entre les agents, certains ayant une matinée de plus pour voter.


Vous ramenez le nombre de Délégués du Personnel tout à coup de 17 à 15 sans que cela ait été évoqué au cours des négociations, suivant ainsi des modifications de l’accord cadre qui auparavant prévoyait 1 Délégué de plus par tranche de 500 agents au-delà de 1000. Le SNU pôle emploi FSU Bretagne est opposé à ces modifications.


Les agents de niveau 4A sous statut public ne sont pas dans le collège cadre.


En conséquence, le SNU pôle emploi FSU Bretagne ne signera pas cet accord tel que.


Et que l’on ne vienne pas nous accuser d’obstruction car, malgré l’attitude désinvolte du Directeur Régional, lors des deux dernières réunions de négociation :


- nous avons accepté de revenir sur notre demande de vote physique.

- Nous avons par ailleurs fait des propositions pour faciliter le déroulement des opérations de dépouillement grâce au vote par correspondance pour tous en permettant de commencer dès le matin et non après la fermeture du bureau de vote du siège.

- Nous avons suggéré l’émargement en réunion hebdomadaire de site pour vérifier que tous les agents avaient bien reçu leur matériel de vote, avec un temps accordé pour le vote, pour celles et ceux qui souhaitent participer à ces élections.

 


Recevez, Madame, Monsieur, nos salutations syndicales.



Pour le Bureau Régional du SNU pôle emploi FSU Bretagne

Le secrétaire régional adjoint

Yannick Jeusset

 


 

le courrier en version imprimable :

  courrier-accord-pré-électoral-régional.doc

 

Par SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE - Publié dans : ça se passe en BRETAGNE
Vendredi 24 juillet 2009 5 24 /07 /Juil /2009 00:00
29

Bonjour,  

Nous souhaitons vous informer sur les négociations en cours dans le cadre de le nouvelle convention collective, les élections professionnelles à venir et le rôle des différentes instances du personnel(Comité d'établissement, délégation du personnel, CHSCT).  Nous répondrons à vos interrogations et échangerons avec vous sur les évolutions de notre établissement 

Nous vous invitons à participer  à une journée de formation le 28 Septembre 2009 à Brest  (maison des syndicats). 

Cette formation est ouverte à tous les agents, adhérents et non adhérents. La demande est à faire un mois avant cette date, c'est à dire avant le 28 Août 2009 sur l'imprimé en pièce jointe (ci dessous).

Ceci est un droit pour tout agent de Pole emploi quel que soit son statut, public ou privé,  CDD ou CDI.

N'hésitez pas... Venez nombreux;  

Afin d'organiser au mieux cette journée, merci de nous informer de votre participation aux adresses suivantes :

monique.madec@pole-emploi.fr
remy.laurans@pole-emploi.fr       

Le SNU Pole emploi /FSU 29


Demande-CFS-280909.doc
Par SNU29 - Publié dans : SNU 29
Jeudi 23 juillet 2009 4 23 /07 /Juil /2009 23:32

Pôle Emploi confié au privé: le libéralisme n'a pas de prix

par SuperNo - Blogueur associé | Mercredi 22 Juillet 2009 à 22:01 |

Pôle Emploi bat déjà de l'aile? Peu importe, Laurent Wauquiez a la solution: confier le bébé à des entreprises privées, et à grand frais. Dans l'idéologie libérale, même en crise, tout vaut mieux que le service public...



(photo: tendencies - Flickr - cc)
(photo: tendencies - Flickr - cc)
Pendant la crise du libéralisme, non seulement la libéralisation à outrance de la société continue, mais elle s’accélère ! Soigner le mal par le mal, en quelque sorte en profitant du bouleversement que crée la situation dans l’opinion. (C’est ce qu’explique à merveille Naomi Klein dans The Shock Doctrine )…

La crise économique, nous sommes en plein dedans. Personne ne sait jusqu’à quand, et surtout pas ceux qui hasardent contre rémunération des pronostics à la télé, l’air pontifiant, plissant le front pour avoir l’air plus sérieux.

La vérité, c’est qu’hormis ceux des fonctionnaires, la plupart des emplois sont aujourd’hui menacés.

Et que fait le gouvernement ? Diminuer les emplois de fonctionnaires, bien sûr.. Mais encore ? Il pourrait faire d’une pierre deux coups et se lancer à fond dans le remplacement des emplois obsolètes (typiquement dans l’automobile) par les emplois de demain (dans l’environnement, les transports en commun, les énergies nouvelles, l’agriculture bio…), constater qu’il n’y a plus assez de travail forcené pour tout le monde et en imposer le partage, ou encore se poser des questions sur la « centralité de la valeur travail », chère aux objecteurs de croissance, et sur le sens de la vie en général.

Mais non.

Ce serait se faire des illusions sur les capacités d’innovation de ces gestionnaires du libéralisme à la petite semaine. Donc, pour lutter contre le chômage, yaka confier ça à des entreprises privées, ça créera des emplois. C’est ce qu’a annoncé le grand (essentiellement par la taille) Laurent Wauquiez.

Fabuleux : quelques mois à peine après avoir créé le Pôle Emploi, fusion de l’ANPE et des ASSEDIC, mission dont les détails ont été confiés à deux prototypes du libéralisme anglosaxon (Mac Kinsey et Accenture (ex Andersen Consulting, ceux qui ont coulé Enron), le gouvernement doit reconnaître son incapacité à gérer la situation. Ou plus probablement, profite de la confusion de la situation pour pousser l’avantage du privé.

Cette forfaiture n’est pas tout à fait nouvelle puisque la délégation au privé est expérimentée depuis 2005, mais à petite échelle (46 000 chômeurs en 2007 et 2008), et il est bien évident que dans l’esprit des drogués du libéralisme qui en ont eu l’idée, elle a pour vocation d’être poursuivie, amplifiée, puis généralisée !

Des ouineurs du privé au chevet des chômeurs...

Parmi les noms des sociétés pressenties pour faire ce sale boulot, deux noms m’interpellent :

Adecco (et sa filiale Altedia) : c’est carrément fort de café. Adecco le leader mondial de l’intérim, symptôme de la dégénérescence du monde du travail. Il y a 40 ans, l’intérim n’existait pas en France. Puis il a démarré, la loi ne faisant que s’adapter a posteriori à une situation de fait. Et les garde-fous encadrant l’emploi d’intérimaires, imposés pour éviter les dérapages, ont tous sauté. Désormais, l’interim est entré dans les mœurs, dans les entreprises, à tort et à travers… Avec pour résultat la précarisation du monde du travail, le salaire et la vie au jour le jour. Et le constat, implacable : aux premiers symptômes de crise ou de baisse d’activité : pfuitt ! Ce sont les intérimaires qui dégagent les premiers.
Voir Adecco, qui a vu s’envoler une partie de son gagne-pain depuis un an, venir désormais tenter de continuer gagner de l’argent sur le dos de ses ex-intérimaires désormais chômeurs, est assez pitoyable.

Ingeus : encore plus fort ! C'est une société… australienne ! La mondialisation est décidément fascinante dans son absurdité. Les témoignages recueillis à son sujet lors des phases d’expérimentation sont éloquents : ici ou encore .

Si on résume, des cabinets privés, avec des « conseillers » encravatés, dynamiques, motivés, branchés, positifs, proactifs, performants, « committed » et commissionnés, tout frais émoulus d’une école de ouineurs, qui n’auront pour horizon que les milliers d’euros qu’ils toucheront à chaque fois qu’ils placeront un pauvre bougre dans un boulot de nettoyage à mi-temps à deux heures de chez lui. Rien à voir avec les fonctionnaires vermoulus du Pôle Emploi !

Reste tout de même à comprendre comment une société privée pourrait obtenir de meilleurs résultats que le Pôle Emploi, alors que le nombre de chômeurs continue à augmenter de manière affolante pendant que les offres d’emplois se raréfient au rythme de la banquise au Pôle Nord.

La réponse est évidente, on a déjà pu en voir le résultat dans d’autres domaines, ici ou ailleurs, que ce soit dans la gestion de l’eau, les transports ou la santé. Il n’ y a pas de secret : une société privée dont le seul but est de faire du fric n’a que faire de l’avenir et des états d’âme d’un chômeur : seule compte la rentabilité qu’elle espère en retirer.

Je termine par un simple copier/coller de fin de l’article du Monde, éloquent :

« Du côté syndical, l’annonce passe mal. Sylvette Uzan-Chomat du bureau national de la SNU-(FSU) du Pôle emploi y voit une « réponse extrêmement coûteuse » à l’arrivée d’un surplus de chômeurs. Selon Mme Uzan-Chomat, un dossier traité par un opérateur privé était facturé « 4 500 euros – du temps de l’ANPE – contre 780 s’il avait été traité par le service public ». Le SNU aurait préféré qu’un « véritable service public de l’emploi » soit mis en place pour « faire face à une crise économique sans précédent » ».

4 500 euros contre 780 ! Près de six fois plus ! Le chômeur a la cote, et l’idéologie est parfois hors de prix !

Retrouvez les articles de SuperNo sur son blog
Par blog de marianne 2.fr - Publié dans : Vu dans la presse

Syndicat SNU pôle-emploi FSU BRETAGNE

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tél.  : 02 99 30 39 15 - fax. : 02 99 30 42 71
contacts :  Yannick JEUSSET, Secrétaire Régional

                         Claudine LEMASSON, Secrétaire Régionale adjointe.
snu.bretagne@pole-emploi.fr
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