Ce que les élus SNU-FSU ont défendu MARDI :

Ø EFFECTIFS CDD : Le budget consacré à l’embauche de CDD en Bretagne serait déjà totalement consommé, voire dépassé. Il ne faut donc pas s’attendre à des renouvellements de  CDD ! Les élus SNU ont dénoncé le traitement des collègues concernés et le gâchis de perte des compétences développées par ceux-ci.

Toutefois, concernant les CDD en CRP, un projet national de cédéisation est en réflexion : la Bretagne est en attente d’une déclinaison de l’enveloppe régionale.

Rappel : les CDD qui sont encore sous contrat avec Pôle Emploi peuvent postuler sur SIRH jusqu’au terme de leur contrat : leur candidature est obligatoirement prise en compte s’ils ont 6 mois d’ancienneté.

Pour les CDD qui ne sont plus en poste, ceux-ci doivent candidater auprès du service RH soit par mail drh-recru.bretagne@pole-emploi.fr soit par courrier : leur candidature pourra être retenue pour les postes qui n’auront pas été pourvus lors des CPL (Commissions Paritaires Locales).

Ø CONTRATS AIDES : les élus ont dénoncé la règle des horaires identiques pour tous les salariés de contrat aidé à temps partiel sans tenir compte des souhaits des personnes et des réalités locales : exemple : obligation d’un salarié d’être présent 5 jours dans la semaine (9H30-12H et 13H-16H). La DRH s’est engagée à revoir cette répartition à la demande expresse et individuelle du salarié.

Ø DEVENIR DES CLI : actuellement les CLI restés sur leur agence après le déploiement des sites mixtes continuent à percevoir leur indemnité (environ 30€ net par mois). Ceux qui ont changé de site ne la perçoivent plus !!..... « dans l’attente d’une remise à plat du rôle des CLI par la DG » !! Nous dénonçons cette iniquité et nous serons très vigilants à ce que ces personnes soient rétablies rétroactivement dans leur droit.

Ø DROIT D’OPTION ET DROIT AUX CONGES :

Cas de personne ayant opté au 1^er mai :

- Solde des CA droit public 2009 à prendre avant le 30.09.2010

- Droits 2010 acquis statut public : 8,5 jrs à prendre avant le 31.05.2O11 et 6 jrs RTT à prendre avant le 31.12.2010

- Droits 2010 acquis droit privé : 2,5 jrs pouvant être pris dès le 1^er juin – 10 jrs de RTT + 3,5 jrs mobiles à prendre avant le 31.12.2010

Ø TEMPS PARTIEL ET DECLARATION DE REVENUS : La DG ne transmet plus le nbre d’heures annuelles effectuées en vue de la déclaration de revenus (ne concernait que les agents du droit public). Le service RH va examiner la possibilité d’une extraction de ces éléments ; dans l’attente chaque personne peut faire la demande auprès du service RH.

Ø RECUPERATION TEMPS DE DEPLACEMENT : toujours en attente de la note promise par la DG et sa déclinaison régionale qui va en dépendre ...

Mais on sait déjà qu’elle ne sera pas rétroactive !

Ø DROIT D’EXPRESSION DES AGENTS : La Direction nous a rappelé qu’elle existait bel et bien et un rappel a été fait aux directions locales, une personne n’a pas à être convoquée par son hiérarchique suite à une prise de parole en réunion de service !

Si ces faits se répétaient, les élus du SNU se tiennent à disposition des agents victimes de ces comportements déviants pour les assister dans leurs démarches auprès des hiérarchiques

Vous trouverez le compte rendu détaillé de la Réunion DP du 25 mai 2010 sur le site de Pôle Emploi Bretagne, service RH, relations sociales ainsi qu’à l’affichage dans vos agences sous 10 jours.

Pour la prochaine réunion mensuelle prévue  le 29 juin 2010, merci de contacter vos élus DP SNU-FSU avant le 22 juin 2010.

Lettre-DP-25-05-10[1]

Organisation et Aménagement du Temps de Travail à Pole-emploi

consultez le document (projet) au 25/5 en ligne :  link

La direction a supprimé l'ADASA et le FNOSP. Accompagnée par les syndicats signataires de la CCN (CFDT/FO/CFTC/CGC), elle a substitué aux dispositifs qui ont fait leurs preuves pendant des années........

lire le tract : [link]